Was tut ein Fallschirmspringer? Er springt ins Leere und geniesst das Fliegen im freien Fall. Zugleich ist er zuversichtlich, wieder auf dem sicheren Boden der Erde zu landen.

Was tut eine Fallschirmspringer-Gruppe? Das Gleiche wie jeder einzelne Springer. Zugleich aber besteht die Möglichkeit und der besondere Reiz, mit anderen Kontakt und Verbindung aufzunehmen.

Und mehr noch: Auf Bedarf hin koordinieren die Einzelpersonen ihre Handlungen untereinander. Und sie formieren sich in einer zweckorientierten Organisation auf Zeit.

Unter Aufrechterhaltung der Autonomie
jedes Einzelnen findet eine kraftvolle und zielgerichtete Selbststeuerung des übergeordneten Ganzen statt.

Mitglieder von Organisationen befinden sich in ähnlichen Situationen wie Fallschirmspringer/-innen – sei es als Einzelperson, als Team oder als eine Gruppe von Teams.

Wie auch immer diese Personen und Gruppen handeln oder sich entwickeln: Sie müssen sich aufeinander abstimmen, aneinander reiben und anpassen.

Somit sind Standortbestimmungen oder Ist-Situationsanalysen unerlässliche Bestandteile für zielgerichtetes und flexibles Handeln in Richtung Soll-Zustand:

Durch Self-Monitoring beobachten und überwachen Menschen fortlaufend ihr eigenes Denken und Handeln. Durch den Kontroll-
blick auf den Monitor vergewissert sich der Pilot, wo sich das Flugzeug befindet und ob es auf Kurs ist. Without Monitoring no Development!

Unsere Instrumente, Tools und Screenings bieten Ihnen genau diesen Support: für Ihr MonitoringDevelopment™!